56.員工穿著不整齊或儀容不整潔有什么壞處？

答：①影響工作場所氣氛；

②缺乏一致性，不易塑造團隊精神；

③看起來懶散，影響工作士氣；

④不易識別，妨礙溝通協調。

57.“素養(yǎng)”，對你自己來說，應做到哪些方面？

答：1）樂于接受上級的指導；

?2）追求意識更新；

?3）對人親切，尊重周圍的人，進而能管理自己。

58．在決定東西放在什么地方時，應該考慮什么？

答：在符合通常的安全、定置、工藝要求的前提下，應考慮是否方便取用。?

59.你的工作環(huán)境，決定你是否可以迅速有效地完成工 ? 作。這句話對嗎？

答：對。

60．從5S管理角度來看一流的工作場所應是什么樣子？

答：一流工作場所應是沒有人亂丟東西，每個人都能自覺維持清潔的場所。

61．當你所使用的工具、機器和環(huán)境不被經常清潔時，這些工具、設備、環(huán)境會告訴你嗎？怎樣告訴？

答：會的。它們會損壞、不好用、不清潔或使產品質量不合格，讓你返工、返修，還會使你受到處罰。

62.如果你和同事共同工作，應怎樣清潔這些工具、機器和環(huán)境？

答：按操作規(guī)范或有關制度輪流或共同清潔，也可專人負責。

63．當有專職人員做清掃工作時，你應該做哪些清掃工作呢？

答：你和你的同事都必須負責衛(wèi)生責任區(qū)的清掃，而清潔工人就可以集中清掃公共場所了。

64．當你發(fā)現已經整理、清掃過的工作場所又重新臟起來；使你感到前功盡棄，有放棄的感覺時，應怎么辦？

答：調整自己，從我做起，馬上學習5S作好傳幫、帶工作。

65．為了維持整潔的工作環(huán)境，首先應采取什么措施？

答：先制訂出一套嚴格的管理制度，再逐步推行。

66．把工作場所當成你的家是否無意義？為什么？

答：有，有確切實在的意義，因為除了睡眠外你生活在工作場所里的時間比在家里更多，所以維持工作 場所的清潔和維持家里的清潔一樣重要。

67．當人們看到你的工作場所和設備非常臟時，是責怪清潔工人的失職呢？還是責怪你。

答：人們不僅會責怪清潔工更會責怪你。因為人們會覺得你工作責任心不強。

68．如何考核定時清掃工作的效果？

答：先定出考核目標，再制訂清掃檢查表，并按計劃進行評審、考核。

69．在已達到了基本整潔時，尚有一條可充分表現你的聰明才智和審美情趣的工作，應是什么呢？如何做？

答：就是如何美化自己的工作場所，比如一盤花草、一張適宜且美麗的海報、一束花等等。

70．5S僅僅使你的工作環(huán)境清潔、整齊，有利于你高效率的工作。這句話全面嗎？

答：不全面。更重要的是：實行5S計劃實際上是確保了你和同事的安全。